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出入境边防查看体系的薪资福利待遇
日期:2024-03-13    来源: 淘金网登录入口

  出入境边防体系岗位绩效薪酬包含岗位薪酬、薪级薪酬、绩效薪酬补助补助四部分,其间岗位薪酬薪级薪酬基本薪酬,实施“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定时晋级”。年度查核胜任及以上的,每五年可在所任职务对应的等级内提升一个等级,每两年可在本等级对应的薪酬规范内提升一个薪酬层次。等级到达所任职务对应最高等级后,不再晋晋等级,在最高等级薪酬规范内晋晋等级薪酬层次。

  等级薪酬:等级和等级层次依照现任职务、任职年限和套改年限从头确认;现任职务,按干部管理权限录用的职务;任职年限,按正式录用的开端时刻核算;套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确认。

  出入境边防体系每月应发薪酬包含:职务薪酬,等级薪酬,岗位补助,移动补助,住房补助,采暖补助,公车变革补助,防暑降温补助、山区补助、出勤加班补助等,每年发放一次绩效薪酬(详细绩效薪酬按绩效考评情况发放)。

  应扣项包含:当月个税、个人工作年金、个人养老保险、个人公积金、个人医疗保险、伙食费(视各边防站详细餐厅情况扣除)

  实发薪酬为薪酬应发项总金额扣除薪酬应扣项总金额,实习期一年。实习期间无绩效薪酬,查核等级为不确认等级。2021年考入深圳出入境边防总站现在实习人员月入手1w+,待遇比较可观。当然,各地区经济发展情况不同,全国各地区岗位补助规范也不近相同,详细要参阅各省会城市消费水平确认。

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