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  在作业局势越来越严峻的今日，在90后年轻人开端一批批步入社会打拼的今日，任何带有高薪和安稳等字眼的作业都会成为年轻人仰慕和神往的作业。这其间就有一个作业——机场安检员。大多数以为这个作业是民航下属单位的职位，从事这个作业的人应该和民航体系的其他人相同高薪、压力小、自在时刻多，所以也成为很多不知情人仰慕的目标，可是其间的酸楚恐怕只要真实领会过的人才会知道。日子观察家栏目带你走进这个集体背面的故事！

  现在活泼在机场安检岗位上的人大多都是90后的年轻人，这些均匀岁数不超越25岁的年轻一代安检员并没有人们幻想中的那么完美。民航体系的员工工资是都比较高，可是那仅限飞行员和空中乘务人员，与安检员没有半毛钱联系。安检员虽然有权力查看任何旅客贴身带着的物品和证件，可是他们并不是国家公务人员或许事业单位编制人员。机场安检人员虽然有倒班的准则，可是每天的作业量是常人很难来幻想的，基本上每天都是要累瘫的，赶上节假日，这些安检员的作业强度会更大。

  作为一个由90后为主力组成的巨大机场安检部队，天然也带有90后一代人的通病。这些大部分受过高等教育的年轻一代在刚步入职场后难免会由于这种重复、庸俗、底薪的作业而烦恼和厌恶。这些安检人员每天累得像头牛，可是每个月的薪水却只要几千块钱，乃至还不如空姐待遇的一半高。因此频频换岗、好大喜功等通病就成为这些90后安检人员身上常见的现象。

  小编以为，人都是乐意往高处走的，可是并不意味着可以随意的频频换岗。任何作业都是刚刚进入社会的90后年轻人对社会了解和认知的途径。频频换岗、好大喜功只能阐明其作业没有长性，没有坚持到底的勇气和决计，这样频频的换岗只会给新的上司心中留下对你大大的问号而不敢重用你。

  在作业局势日益严峻的今日，假如本身没满足强悍的实力去打动心仪职位面试官的心，那就从可以接收自己的职位一步一个脚印的做起。结壮并不意味着一棵树上吊死，行进不代表频频的换作业，要认清自己的实力，不要做损人不利己的过错决议。

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